STAY IN

A maneira como a organização recebe os novos colaboradores diz muito sobre a empresa como um todo. Sabemos que criar uma boa impressão nos primeiros dias é essencial no estabelecimento de uma parceria entre o profissional e a empresa, No entanto, a recepção para o colaborador deve ir além da integração inicial. 

O programa de compreende um conjunto de iniciativas que elevam a performance contribuindo  diretamente para  a adaptação e desenvolvimento do profissional.  Bem como promove o engajamento e a retenção dos colaboradores, reduzindo significativamente o turn over. 

Nossa proposta compreende:

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