Importância das competências socioemocionais

Quando se fala em habilidade socioemocional, estamos falando em competências que o indivíduo desenvolve para se tornar uma pessoa mais completa e flexível, controlando conscientemente suas emoções, alcançando metas, demonstrando afeto, estabelecendo relações sociais harmônicas e tomando decisões de maneira responsável.

Competências socioemocionais e desenvolvimento do papel profissional

Cada vez mais o mercado de trabalho tem procurado profissionais que saibam se comportar diante de situações complexas, envolvendo equilíbrio e saúde emocional. Competências como resiliência, autoconhecimento, empatia, gestão de conflito e pensamento crítico são essenciais na formação do indivíduo, para que desempenhe um papel mais dinâmico e competitivo em sua atuação.

Objetivo geral

- por meio do processo de autoconhecimento identificar e aperfeiçoar habilidades, desenvolver e mitigar vulnerabilidades.

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- tomar decisões conscientes, analisando as informações disponíveis para desenvolver e avaliar opções, implementar as melhores soluções para a situação, considerando todos envolvidos, contexto e organização.

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- entender que a empatia requer conexão com as necessidades do outro, a escuta ativa e a compreensão de diferentes visões da realidade, desenvolvendo consciência social.

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- comunicar-se e se relacionar de maneira clara, criando respeito mútuo, aumentando a performance individual e tornando o trabalho em equipe mais proveitoso.

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- reconhecer e controlar emoções ou pensamentos, regular a ansiedade, inibir reações impulsivas, e persistir em tarefas importantes mesmo quando não apreciadas.

Estrutura 

Você escolhe o que melhor se adequa à sua organização:

- online (webinars + video-aulas + atividades de auto-estudo) 

- presencial  (workshops on site)

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Conteúdo programático

Aula introdutória:

- introduzir o tema e sensibilizar para a importância  das competências socioemocionais.

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Aula Autoconhecimento:

- ter consciência de suas metas, objetivos e propósitos;

- ter consciência de suas qualidades e habilidades e repensar eventuais mudanças;

- repensar e reconhecer seus pontos de melhoria e traçar metas para desenvolve-los ou atenuá-los.

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Aula Autorregulação:

- avaliar variáveis antes de ceder a impulsos imediatos;

- lidar com situações mais delicadas com tranquilidade;

- identificar padrões de comportamento, controlando emoções e, consequentemente, se manter mais produtivo e racional em situações de estresse..

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Aula Empatia:

- conectar-se às necessidades do outro, abrindo espaço para relações mais saudáveis e produtivas;

- compreender o contexto, mantendo um interesse mais ativo por objetivos da organização;

- adequar-se à cultura da organização;

- criar laços de confiança.

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Aula Tomada de Decisão:

- tomar decisões responsáveis baseadas em ética;

- ser capaz de analisar todos os aspectos de um problema;

- compreender critérios de escolhas utilizados;

- assumir consequências e saber analisar opções desenvolvendo visão de longo prazo.

Aula Relacionamento Interpessoal:

- investir e manter relacionamentos saudáveis;

- comunicar-se claramente evitando mal-entendidos;

- entender o conceito de percepção do outro e autoimagem.

- traçar objetivos de comportamento e ações para atingi-los.

Aula Comunicação

- compreender o processo de comunicação;

- aprender a gerir conflitos e dar feedbacks;

- posicionar-se em situações desconfortáveis.

Teaser do programa